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用人单位超比例安置残疾人就业奖励服务

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基本要素

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受理条件

奖励超比例安排残疾人就业的用人单位,以及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位或个人。

申请材料

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办理流程 流程图

受理,对用人单位超比例安置残疾人就业奖励申报材料进行受理是否符合文件规定要求;审查,对用人单位超比例安置残疾人就业奖励申报材料提交理事会进行研究,审核审批材料是否真实,是否符合文件要求;办结,审核合格后通过财政审核审批手续实施资金拨付奖励。
环节 办理时限 办理单位 办理人 办理岗位 岗位职责 特殊程序
受理 0.5个工作日 泗县残疾人联合会 孟凡瑞 行政审批岗 对用人单位超比例安置残疾人就业奖励受理
审查 0.3个工作日 泗县残疾人联合会 孟凡瑞 行政审批岗 用人单位超比例安置残疾人就业奖励
办结 0.2个工作日 泗县残疾人联合会 刘黄林 行政审批岗 用人单位超比例安置残疾人就业奖励资金拨付

中介服务

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常见问题

问题 解答
用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
(一)残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出。   (二)残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织职业技能竞赛(含展能活动)支出。补贴用人单位安排残疾人就业所需设施设备购置、改造和支持性服务费用。补贴辅助性就业机构建设和运行费用。   (三)残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息。各种形式就业残疾人的社会保险缴费补贴和用人单位岗位补贴。扶持农村残疾人从事种植、养殖、手工业及其他形式生产劳动。   (四)奖励超比例安排残疾人就业的用人单位,以及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位或个人。   (五)对从事公益性岗位就业、辅助性就业、灵活就业,收入达不到当地最低工资标准、生活确有困难的残疾人的救济补助。   (六)经地方人民政府及其财政部门批准用于促进残疾人就业和保障困难残疾人、重度残疾人生活等其他支出。
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咨询电话

  • 0557-7011479

收费信息

  • 本事项不涉及收费

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