宿州市教体局对泗县中小学教师“县管校聘”、乡村首席教师管理等工作开展互查互评
11月2日,宿州市教体局组织对泗县中小学教师“县管校聘”、乡村首席教师管理等工作开展互查互评和调研。这次互查互评工作由宿州市教体局人事科负责人带队,泗县县委教育工委委员、教体局副局长杨蕴昕陪同调研。
这次互查互评采取听取汇报、走访调研、召开座谈会等形式进行,先后在泗县教体局、泗县夏邱中心学校、彭雪枫小学、泗城五小、关庙小学以及杨集中学、大杨乡中心校、大杨二小、李庙教学点、长沟镇中心校、裴塘小学、顾马小学开展调研工作。调研组认为泗县高度重视“县管校聘”、乡村首席教师管理等工作,抓党建,促提升,重质量,谋发展。以办好人民满意的教育为宗旨,以打造教育强县为行动目标,各项工作在扎实推进,取得了一定成绩,有许多好的做法和亮点。泗县以“交流制度”保障教师流动,以“绩效考核”加强队伍建设,以“退出机制”倒逼教师竞聘。首席教师岗位实现乡村学区、学段、学科全覆盖,语、数、英等基础学科教师占比100%,充分发挥了示范引领作用,带动我县乡村教师提升教育教学水平,不断提高乡村教育质量。
调研组希望泗县能进一步加快教育改革,落实好县管校聘工作,让城乡教师队伍活起来,激发教师潜能;真正发挥好首席教师的模范带头作用,让首席教师发挥教学辐射作用,以"星星之火"带动一大批教师提高教育教学能力,共享教育资源;全面贯彻党的教育方针,推进“均衡发展、内涵发展、特色发展、和谐发展”战略,加快城乡教育体育一体化进程,让农村偏远学校的教学资源更加丰富,不断促进教育优质均衡发展。
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