泗县：党建引领“云招聘” 助企发展零距离

为进一步发挥党建引领作用，引导返乡人才在家就业创业，推动泗县经济快速发展，近日，泗县县委组织部联合县人社局、县融媒体中心等多家部门推出“送政策、送服务进百企”直播带岗招聘会活动。

广泛宣传营氛围。坚持多渠道发布、全方位推广、多层次互动，在全县掀起“招聘”热潮。设立远程电教非公企业招聘会专栏与中国移动“和商务直播”微信平台两个线上平台，采取网站和微信推送相结合、公众号和实地公告发布相结合的方式多渠道发布，组织各乡镇、开发区在223个党员微信群、便民微信群中广泛推广，宣传招聘信息、招工政策。在直播间，通过企业方负责人、主持人、观众现场三方互动的方式，把企业的政策、岗位需求、待遇与求职者的个人需求有机结合，让求职者看有政策、选有方向，据统计，共有3万多人在线观看招聘会。

精心组织搭平台。通过企业给岗位，人才聘岗位、组织强保障的方式，为企业招聘与群众应聘搭建“直通车”。建立各党工委、非公党建指导员、非公企业三方互通互联“三位一体”工作机制，摸清非公企业岗位需求，并积极引导企业针对性的挑选部分岗位优先录用党员。采取线上、线下“双线”模式，为非公企业党组织广揽人才，线上应聘者可扫码登录“泗县欢迎您回家就业创业服务平台”，精准求职；线下在各乡镇设立“招聘会线下登记处”，提供集中观摩、现场解答等一站式服务。为了给应聘员工提供全方位保障，泗县多家部门联合，新建3000平米的职工餐厅，建立占地50亩可同时容纳2000人入住的人才公寓，开通3条公交专线，有效解决了企业用工难、招工难、留人难的问题。为期三天的直播带岗招聘会共有40多家单位主动参与，为求职者提供了1000余种就业岗位。

常态长效建机制。近年来，泗县以高质量党建促高质量发展为目标，开展送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素、服务实体经济“四送一服”专项行动，建立非公企业专场招聘长效机制。实施县委组织部、县人社局、县总工会等多家部门会商制度，采取线上和线下互补、常规招聘和专场招聘相结合的方式，县级每月组织一次非公企业专场招聘会，各乡镇同步组织乡镇企业招聘会，打造企业有需求，部门有回应的服务机制，截止目前，共组织非公企业招聘会30余场。同时，结合疫情防控，在社区、村庄1800多个疫情防控网格点挂牌“泗县招工信息栏”，为非公企业吸纳人才搭建了平台，在企业招工、用工中促进了部门与企业互联互通，提升了党组织服务能力，夯实了党建工作基础。