泗县泗城镇：运用新时代“枫桥经验”解锁基层治理“密码”

近年来，泗县泗城镇牢牢把握新时代“枫桥经验”实践要求，以综治中心规范化建设为平台，整合资源力量，形成工作合力，探索基层治理新路径，形成了多元化格局、一体化服务、网格化矛调的基层治理新局面。

注重抓平台服务，精确引导基层治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，一是用好为民服务中心。开放式为群众办理司法、计生、民政、土地、财政、社保等业务。实现“一窗受理”，让群众“少跑一趟路、少跨一道门”，将矛盾调处与政务服务有机结合，注重充分发挥为民服务中心作用，提高为民服务效率。二是用好一站式矛盾调处中心。建立一站式矛盾纠纷调解中心，功能区设置来访群众信访室、综合调解室、心理咨询室、治安防控室、综合协调室办公室等功能室，配齐办公硬件，合理配置人员。梳理完善工作流程，让群众无论是上访、诉讼、调解、心理疏导还是咨询，都能在中心直接受理。标准化建设村综治中心、村协商委员会，实行“一村一警、一村一法律顾问”，经常性开展议事协商活动，凝聚乡村力量，实现矛盾纠纷一次性化解。

重抓部门联动，强力夯实基层治理。服务群众、造福群众是基层治理的出发点和落脚点。设立镇、村两级社会矛盾纠纷调处化解中心7个，探索建立矛盾纠纷“一窗受理、一站调处、一地化解”运行机制，构建一站式多元纠纷调解格局，定期组织镇综治办、宣传办、司法所、派出所召开矛盾纠纷专题会议，开展“法律明白人”“法治带头人”培训等活动，举办“普法志愿者讲座”。“八五”普法期间开展平安创建知识宣讲等活动，为提升基层社会治理夯实了基础。

强抓五面红旗，深化融合基层治理。依托镇、社区（村居）“五面红旗”争创活动，实施“村创旗、户创牌、人创星”联动机制，以星级定薪酬，鼓励引导村“两委”干部和广大党员真抓实干、比学赶超，为己争星，为村争旗，有效凝聚村干部团队精神，提升村民委员会组织力。同时，依托“五面红旗”深入开展移风易俗星、脱贫致富星、孝敬老人星等“十星级文明户”争创活动，通过“爱心超市+道德银行”，激励“十星”争创，持续开展“好婆婆”“好媳妇”等评选，激发了群众参与意识和内生动力，发挥了群众主体作用，为基层治理、持续健康发展提供机制保障和精神滋养。