泗县劳动人事争议仲裁委员会召开2025年度全体会议

为进一步提升我县劳动人事争议调解仲裁工作质效，拓宽各成员单位衔接渠道，高效化解新就业形态劳动争议案件，有效预防和处置集体性劳动人事争议。6月24日，泗县劳动人事争议仲裁委员会召开本年度全体会议，县委组织部、县总工会等9家成员单位负责人参加会议。

会议听取了2024年以来全县调解仲裁工作汇报，审议了《集体性劳动人事争议应急处理预案（征求意见稿）》及《关于增补泗县劳动人事争议仲裁委员会成员的通知（征求意见稿）》，学习了新就业形态劳动争议典型案例。

会上各成员对新就业形态劳动争议典型案例进行了交流研讨，对新增泗县交通运输局、泗县商务局、泗县市场监督管理局3家单位为仲裁委员会委员进行表决并一致通过，认为将以上3家单位增为仲裁委员会委员更有利于新就业形态领域劳资纠纷的调解，并对《集体性劳动人事争议应急处理预案（征求意见稿）》提出了建设性的意见和建议。

会议强调，为开创新时代劳动人事争议调解仲裁工作新局面，要践行“以人民为中心”发展理念，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，增强法治思维和法治意识，提高调解仲裁工作规范化、法治化水平，形成合力落实劳动人事争议多元化工作机制，提高多元解纷实效，为社会和谐稳定作出应有贡献。