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党建引领"书记解纷" 泗县大庄镇织密基层治理"平安网"

发布日期:2025-07-10 09:47:19 信息来源: 安徽日报客户端 阅读次数:
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近年来,泗县大庄镇紧紧抓住党建引领基层治理总体布局,聚力优化基层治理工作机制,逐步提升完善“书记抓、抓书记”的基层治理新格局,层层压实责任、全链条管控,推进环环解扣化解矛盾焦点,化干戈为玉帛,为大庄镇平安建设工作提供坚强有力保障。

强思路、建机制。该镇提高政治站位抓基层治理工作,强化大局意识、平安意识。党委、政府每周例会必安排矛盾纠纷排查化解工作,党委书记牵头部署、过问、督办,不仅讲授调解纠纷工作方法,还传授化解纠纷工作技巧,进一步向村书记传递压力和信号,抓信访矛盾化解就是抓平安建设、就是抓营商环境。搭建起党委书记有安排、总支书记有行动、支部书记有落实的矛盾纠纷多元调处工作机制,在党组织带领下联合各方调解力量,开展综合性矛盾纠纷调处工作,为矛盾纠纷化解提供坚强有力的组织保障。

强举措、明方向。积极借鉴“枫桥经验”,该镇推广运用“六尺巷工作法”,秉持双方“让”“和”的理念,用心用情用力化解双方矛盾。各村有力结合村规民约和风俗习惯,积极发挥村级调解室、议事亭、工作室等场所功能,在总支书记带动下引入“五老乡贤”和有威望的群众参与矛盾纠纷调解,同时推行说上一句公道话、办上一件公平事活动,积极推动党员在各片区小组发挥示范引领作用,在干群之间架起一座桥梁,细腻有温度地穿插在矛盾主体双方中间,让调解力度可感可知,最终让矛盾双方案结事了心顺。

强闭环、提质效。为着力推进信访矛盾纠纷彻底解决、不反弹,大庄镇坚持将党组织书记牵头引领贯穿始终,一切信访矛盾纠纷化解均在党组织领导下开展,确保航向不偏。同时根据信访矛盾纠纷性质建立健全登记、处理、反馈、回访等闭环处置工作机制。针对处理过了的矛盾纠纷还定期开展专题研判,通过处理一个典型矛盾纠纷带动一片的效果,确保矛盾纠纷处理得到高质量提升。

下一步,大庄镇将持续推进“书记解纷”基层治理工作机制,不断创新“和为贵”调解工作理念,综合施策、标本兼治,确保矛盾纠纷最大程度化解在源头、解决在基层,确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、就地化解,为建设高质量的“平安大庄”保驾护航。(通讯员 朱修宝)(安徽日报记者何雪峰推送)

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