三张图谱+千名学子返家乡 泗县：“才汇泗州”行动激活县域发展“人才引擎”

近年来，泗县锚定“人才强县”战略目标，深入实施“才汇泗州”行动，以系统化思维谋篇布局，全链条优化人才工作体系，推动“产·城·人”深度融合发展，为县域经济社会高质量发展注入澎湃的人才动能。

下好党管人才先手棋，纲举目张抓人才。坚持高位推动。召开县委人才工作领导小组会议，科学谋划29项年度人才工作要点，明确26家县直单位职责，形成上下联动、齐抓共管工作合力。注重科学谋划。聚焦汽车零部件、先进光伏、绿色食品三大特色优势产业，深入开展“访企聚才”专题行动，常态化走访重点企业，研究制定《泗县急需紧缺人才需求目录》，绘制科技、产业、人才发展“三张图谱”，为人才招引工作立旗定向。主动送策上门。围绕重点产业企业，主动对接国家和省级人才项目，详细解读政策、流程、奖补，帮助巨仁光伏、中恒电喷等企业成功申报省、市级人才和人才团队项目。

锚定招才引智主战场，五湖四海聚人才。乡情纽带有效链接。常态化更新《泗县籍在外优秀人才库》，举办2025年泗县籍在外返乡人士迎新春座谈会、泗县籍在外顶尖人才下午茶活动，发布《致全县广大人才和泗县籍在外人才的一封信》，开设“泗县籍在外优秀人才谈家乡”专栏，宣传引导在外优秀人才回乡干事创业。招才引智主动出击。聚焦长三角一体化发展，赴扬州大学、安徽师范大学等省内外重点高校，开展“招才引智高校行”活动12场，达成就业意向1200余人。举办“才汇泗州 新春送岗”2025年春风行动暨对接长三角“泗杭”“泗甬”等大型专场招聘会，线上线下累计达成就业意向6000余人。聚焦需求精准引才。充分发挥院士工作站、博士后科研工作站等平台“智力引擎”作用，全面引进高层次人才和人才团队，推荐企业与合肥工业大学等高校开展产学研合作，指导企业以“科技副总”“周末工程师”等形式柔性引进高层次人才。

构筑精准育才孵化器，加钢淬火育人才。强化实践锻炼。开展“千名学子返家乡 才汇泗州正青春”2025年暑假大学生实习实践活动，征集岗位300余个。依托全省大学生实习实践基地，每年吸引北京大学等省内外800余名大学生来泗开展社会实践活动。强化能力提升。联合合肥大学举办经济型党政人才和新能源汽车零部件创新型产业人才专题培训班，全面建强高水平人才队伍。聚焦产教融合，推动泗县技工学校“订单式”为家瑞轴承等汽车零部件企业培养技能人才1500余人。强化合作交流。常态化开展“名医有约”专家泗县行活动，邀请北京航天总医院等医疗专家来泗开展专题讲座20场。举办“才聚运河畔 数启新征程”泗县制造业数字化转型创新发展座谈会，促进数字化人才交流合作。

打造暖心留才服务站，真情实意留人才。人才服务更有广度。深入落实县级党政领导联系服务专家制度，常态化开展走访慰问，帮助解决各类人才需求。及时为3年期满综合评审合格的优秀人才兑现奖补。免费开办“青年夜校”，为500余名青年人才充电续航。举办“七夕联谊”“趣味运动会”等文化交流活动50余场，丰富人才精神文化生活。人才服务更有速度。全力打造“泗事如意”人才服务品牌，构建“15分钟品质生活圈”，实施“子女教育、无忧出行、幸福文旅”等八大优质服务项目。依托安徽“e呼即应”人才服务平台，为各类人才提供一站式“即来即办”专属高效服务。人才服务更有温度。加快推进人才公寓与泗城镇人才驿站建设，着力构建县、镇两级联动的驿站服务网络，有效解决600余名人才的住宿需求，成功推动各类人才与企业达成精准匹配。做好金融保障，为符合条件的人才、创业企业发放“园区贷”1亿余元。（通讯员 王皓然 黄世明）（安徽日报记者何雪峰推送）