泗县：抢抓春节“黄金期” 精准服务促就业

春节期间，正值外出务工人员集中返乡的“黄金期”。泗县人力资源和社会保障局紧抓这一有利时机，主动作为、迅速行动，通过一系列精准有效的就业服务举措，全力保障企业用工需求，促进劳动者高质量就业，将就业服务的“春风”送到企业和群众心坎上。

为确保就业服务精准高效，泗县人社局成立由县就业中心和县人才中心组成的人社服务企业专项小组，深入县内重点企业和产业园区，开展“地毯式”用工需求摸排。工作人员与企业负责人“面对面”交流，详细了解企业生产经营、节后用工计划、岗位技能要求及薪酬待遇等信息，“一企一策”建立用工需求台账。截至目前，共走访企业121家，收集并动态更新岗位需求信息105条，涵盖制造业、服务业、建筑业等多个行业，提供岗位876个，真正做到企业底数清、用工需求清、岗位信息清。

在摸清企业需求的基础上，泗县人社服务企业专项小组积极搭建供需对接平台。春节期间，组织开展了8场直播带岗活动，邀请企业HR或负责人走进直播间，详细介绍企业情况、岗位要求、薪资待遇等信息，并在线解答求职者疑问。直播过程中还设置了抽奖、互动问答等环节，增强了活动的趣味性和参与度，累计浏览量达70000余人次，收到岗位咨询420条，达成初步就业意向113人。同时，组织企业招聘团队深入社区、集镇举办6场小型专场招聘会和就业宣传活动，将就业岗位送到求职者“家门口”，参与企业42家，提供岗位350余个，达成就业意向102人。

“没想到刚回到家，就听说县里有这么多好岗位在招人，今天来招聘会看看，已经和几家企业初步达成了意向，年后就不打算往外跑了。”一位返乡务工人员在招聘会现场高兴地表示。据统计，春节前后，泗县人社局已组织多场线上线下招聘活动，参与企业众多，提供涵盖制造业、服务业、电子信息等多个领域的就业岗位数千个，有效保障了重点企业用工需求，满足了返乡人员的就近就地就业需求。

除了集中招聘活动，泗县人社局还着力打通就业信息传递的“最后一公里”。一方面，充分利用“泗县就业”微信公众号、抖音短视频平台等渠道发布招聘信息和岗位动态；另一方面，工作人员在各镇（街道）、村（社区）就业服务宣传点，将精心印制的企业招聘信息手册、宣传海报分发到群众手中，并通过村务公开栏、微信群、广播等多种渠道广泛宣传，确保就业政策信息直达基层。针对就业困难人员、返乡农民工等重点群体，人社局还组织专门力量开展“一对一”精准帮扶，主动上门了解就业需求和困难，提供个性化职业指导和岗位推荐，真正实现“岗位送到人”。

下一步，泗县人社局将继续保持工作节奏，持续跟踪企业用工动态和劳动者就业状况，不断优化就业服务，拓宽服务渠道，确保就业局势总体稳定，促进高质量充分就业，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。