《新华社客户端安徽频道》泗县：打好“组合拳”，聚力稳就业

就业是民生之本、发展之基，承载着千家万户的生计与希望。近年来，泗县人社部门充分发挥职能作用，积极落实各项政策，建立健全工作机制，千方百计广开就业门路，进一步推动高质量充分就业。

政企协同搭平台 精准服务促就业

泗县充分发挥县镇村三级就业服务体系作用，采取“求职需求、培训需求、岗位匹配、上门服务、重点关怀”五项清单工作制度，通过“网格包干”为求职者和企业搭建高效沟通平台。今年春节期间，泗县人社局成功举办“才汇泗州 新春送岗”春风行动暨对接长三角专场招聘会，吸引浙江杭州、宁波及本地70余家企业参与，提供岗位超1万个，涵盖焊工、机械制造、信息技术等多个领域。活动通过线上线下同步开展，吸引求职者6万余人，达成就业意向1112人。

“人社部门推出的快速入职通道帮了大忙，他们提前对求职者进行技能认证和背景核实，企业面试通过后直接走绿色通道办理入职手续。”安徽中恒电喷系统有限公司（位于泗县经济开发区）相关负责人表示，求职者当天投递简历，企业当天安排面试，合格者当天就能确定录用意向。县人社局还提供“入职大礼包”，包含体检、合同签订、社保办理等一站式服务，让新员工三天内就能上岗。

此外，泗县常态化开展“2+N”招聘活动，每周三举办“就业招聘日”活动，每周六开展“人才对接日”活动，并针对宝妈、退役军人、残疾人等群体举办专场招聘会。截至目前，已帮助200余名失业人员和就业困难人员实现再就业。

泗县人社部门相关负责人说：“我们通过精准摸排企业用工需求和劳动者就业意向，实现供需高效匹配。尤其是针对特殊群体，我们提供一对一服务，让有需求的群众在家门口实现就业。”

零工市场优服务 技能培训强根基

为破解灵活就业人员“找活难”与企业“用工急”的矛盾，泗县在人力资源产业园规范化建设“零工市场”，提供求职登记、直播带岗、技能培训等一站式服务。同步开发“泗县零工市场”小程序，动态更新岗位超2000个，覆盖全县70%以上用工需求。截至今年5月底，已举办招聘会67场，服务商铺1200余家，帮助近千名灵活就业人员精准解决就业问题。

“以前带孩子没法上班，现在既能照顾家庭，又能增加收入。”家住泗城镇凤凰城小区的宝妈陈静，两个月前还在为找不到合适的工作而苦恼。在社区的“零工驿站”进行求职登记后不久，就找到了一份家政服务的工作，不仅工作时间灵活，月收入还超过3000元。

技能是就业的“敲门砖”，培训是提升劳动者就业能力的根本途径。泗县依托“泗州焊工”劳务品牌，推动大众化、品牌化、产业化发展，带动就业6.8万人，年创产值150亿元。今年3月初，泗县与铜陵技师学院、宿州技师学院签订高技能焊接人才培养协议，为劳务品牌发展提供技术支撑。同时，通过建立专家团和“泗州焊工”数据库，进一步巩固品牌核心竞争力。

“泗州焊工”协会负责人介绍：“我们通过校企合作培养高技能人才，学员结业后月薪普遍在8000元以上，有的甚至超过1万元。这不仅解决了企业用工难题，也让劳动者实现了高质量就业。”

此外，泗县就业服务中心还精准对接市场需求，围绕现代农业技术、电子商务、家政服务、特色手工艺等领域，开设多样化培训课程，以技能提升促就业增收，为县域经济发展注入新动能，为民生保障增添新活力。

政策赋能创业梦 青春聚力兴家乡

就业是民生之本，创业是就业之源。泗县大力实施“创业安徽泗县行动”和能人回乡创业工程，通过政策扶持和优化服务，激发创业活力。今年2月份，泗县举办返乡创业“总经理”特训营，邀请行业专家为110名民营企业家传授管理、财务、金融等专业知识，助力提升创业能力。此外，泗县人社部门积极开展“政银企”三方交流对接活动，通过搭建融资服务平台，引导金融机构量身定制信贷产品。在专场对接会上，9家民营企业与银行机构达成信贷合作意向，有效缓解了民营企业融资难题。

针对青年学子，泗县推出“优惠政策零落差、政策落地零时差、政务服务零温差”的承诺。今年年初，泗县举办大学生新春恳谈会，倾听毕业生需求，优化就业创业环境，确保“就业有补贴、创业有扶持、安家有保障”。这些举措为青年学子提供了广阔的创业舞台和发展空间。

90后大学生尤珊珊毕业后返乡创业，开办了一家电商公司，主营时尚饰品。在政府提供的创业补贴和培训支持下，她的公司年销售额突破2000万元，带动100余名村民就业。“政府的扶持政策让我少走了很多弯路，我对未来充满信心。”尤珊珊满怀感激地说。

“我们通过政策引导和服务优化，吸引更多年轻人返乡创业。他们的创新思维和活力为县域经济发展注入了新活力。”泗县人社部门相关负责人表示。