2025年泗县定向培养乡村教师分配公告

为认真做好我县2025年定向培养乡村教师分配工作，根据安徽省教育厅等四部门《关于定向培养乡村教师的实施意见》（皖教师〔2016〕7号）等文件精神，结合我县实际，现将泗县2025年定向培养乡村教师分配工作有关事宜公告如下。

一、分配原则

1.坚持公平、公正、公开原则；

2.坚持有编有岗、面向村小及教学点原则；

3.坚持兼顾就近方便原则。

二、分配程序

1.报到

符合2025年安排工作的定向培养师范生，请于2025年8月6日前，持本人毕业证书、教师资格证书、户口本、身份证、在校表现相关佐证材料等原件及复印件一份到泗县教体局四楼409室报到。

2.面试

符合分配工作条件的定向培养师范生，参加县教体局统一组织的面试。

（1）面试时间、地点

另行通知。

（2）面试内容

在语文、数学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术等七学科中，自行选择一拟面试学科。面试内容委托第三方在现行小学二至五年级各学科教材中随机确定，拟面试人员现场根据指定面试内容，撰写一课时教学设计。专业测试采取无生上课方式进行，每名考生的专业测试时间10分钟。主要考察拟分配人员教育教学水平、综合素质、仪表举止和语言表达能力等。专业测试满分为100分，按专业测试得分的80%计入选岗成绩。专业测试具体要求另行通知。

3.在校表现

在校学习期间综合表现20分，其中，具有本科学历1分，普通话1.5分（二级乙等0.5分、二级甲等1分、一级乙等及以上1.5分），计算机或英语等级证书2分（初级1分、初级以上2分），综合荣誉5.5分（系级0.5分/次，校级1分/次，省级2分/次，省级以上3分/次，加满为止），毕业成绩10分（全优10分、良好7分、合格5分、合格但有2门及以上补考学科3分）。

选岗成绩=专业测试成绩×80%+在校表现综合得分。

4.选岗

符合2025年分配工作条件的定向培养师范生，按选岗成绩排名由高分到低分依次进行自主选择乡镇中心学校。选岗结束后，由各镇中心学校根据工作需要，安排到村小、教学点任教。

选岗工作由县教体局牵头，县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局共同组织，县纪委监委全程监督。因特殊原因无法参与面试的，由县教体局在剩余岗位中分配到边远镇村小任教。选岗具体要求另行通知。

选岗结果当场公布，并在泗县人民政府网公示，时间不少于5个工作日。

5.聘用

由县教体局将拟聘用定向培养乡村教师的相关材料报县委编办、县人社局，按程序办理有关聘用和入编手续。聘用单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，任教服务期不少于6年，人员待遇按有关规定执行。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

三、有关要求

1.高度重视。定向培养乡村教师是加强乡村教师队伍建设的重要举措。各部门各学校要高度重视、协同配合、精心组织分配工作，确保定向培养乡村教师分配工作平稳、顺利、公正进行。

2.严明纪律。要严格执行省教育厅等四部门《关于定向培养乡村教师的实施意见》有关规定。对以权谋私，弄虚作假，人为干扰分配工作造成不良影响的，给予相关责任人通报批评；情节严重的，按照管理权限给予相应的纪律处分。工作人员如有近亲属系当年定向培养师范毕业生，必须申请回避，不得参加分配等相关工作。

3.加强管理。2025年泗县定向培养乡村教师选岗后要按要求及时到校报到。定向培养师范生要自觉履行培养协议，坚守服务期合约。对未能履行协议规定的，除退还所享受的学费补偿和国家助学贷款代偿费用及缴纳50%违约金外，取消其公办教师身份，并记入个人诚信档案。

四、温馨提示

2025年泗县定向培养乡村教师分配工作各环节时间要求严格，后续各环节的相关信息均在泗县人民政府网“通知公告”栏发布，不再另行通知。因考生本人不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求报到、面试、选岗聘用等环节的，责任自负。

本次面试不举办也不委托任何单位或个人举办面试辅导班，不指定辅导用书。

咨询电话：0557-7020086

监督电话：0557-7022674

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                                       2025年7月31日