泗县：凝“新”聚力 激活基层治理新引擎

近年来，泗县坚持党建引领，紧扣新业态新就业群体发展实际，积极探索该群体党员管理服务新模式，为城市基层治理注入新动能，推动新业态新就业群体党建工作高质量发展。

聚焦组织建设，汇聚领“新”合力。健全完善《泗县推进新业态新就业群体党建工作的指导意见（试行）》，分类细化新兴领域行业板块，明确工作任务，构建县委非公工委牵头抓总，县交通、邮政、市场监管等部门具体推动，镇（街道）社区落实管理的工作格局，保证党的组织在新业态新就业群体中实现全覆盖。根据从业特点，探索企业带建、行业共建、派员帮建等模式，在互联网、快递物流等行业成立30个新兴领域党组织，选派100名经验丰富、执行力强的党建指导员下沉街区负责日常联络工作，推动新兴领域党组织向最活跃的地带延伸。按照“应建尽建”原则，扎实推进“精准核实+常态走访”工作，对全县党组织数量、党员人数、党员信息等基本情况进行“拉网式”登记，建立客观、准确、实用的党建基础数据库，全面掌握“家底”，支持新业态新就业群体党员“安家落户”。

聚焦教育管理，强化凝“新”共识。深化“党课开讲啦”活动，组织30名“百姓名嘴”、党建业务指导员成立宣讲团，定期深入快递外卖网点、电商直播基地、企业生产车间等一线课堂，采取“专题解读+实境熏陶”的方式，推动党的创新理论“落地生根”。建立“云端活动阵地”，量身定制“微广播”等多种学习形式，输送精品路线课程、情景党课、视频微党课等“理论干货”，实时提供信息发布、政策解读、在线答疑等项目，实现全员共享“云充电”，切实提升学习的感染力、吸引力、影响力。利用党群服务中心，定期开展党史知识竞赛等活动，现场赠送学习资料，通过书面答题、快速抢答、“你问我答”等方式，提高新兴领域党员对创新理论学习的深度，营造浓厚的学习氛围，确保学出实效。

聚焦服务供给，构建爱“新”家园。以社区党群服务中心、商圈楼宇等为主阵地，打造15个“暖蜂归宿”党群驿站，根据实际需求，合理设置休息区、阅读区、补给区等，送上饮水热饭、歇脚充电、医疗急救等10余项暖“新”微服务，联合周边商户形成20个户外服务矩阵，为新业态新就业群体筑起温暖“港湾”。成立暖“新”志愿联盟，全覆盖设立“解忧信箱”20个，畅通表达渠道，累计收集诉求和建议80余条，通过开展维权暖“新”“夏送清凉”“冬送温暖”等活动，解决权益保障、健康体检、法律咨询等诉求100余件，切实搭建起党组织与新业态新就业群体的“连心桥”。坚持从身份“流入”转为作用“融入”，积极引导100余名新业态新就业群体参与基层治理，当好社情信息员、政策宣传员、平安巡查员等“移动探头”，构建可持续发展的“民生生态圈”。同时，组织开展“最美骑手”评比活动，积极扩大行业关爱“半径”，为推动县域经济社会高质量发展凝聚“新”活力、汇聚“新”力量。