泗县：讲堂“有声有色” 党建“活水涌流”

近年来，安徽省宿州市泗县紧密围绕新时代党的建设总要求，精准聚焦培训内容、教学方式、成果转化三大关键领域，精心策划并持续开展“党务干部大讲堂”活动，为全县党务干部提供“充电蓄能”的平台，有效激发基层党建工作新活力。

精准滴灌，打造培训赋能“充电站”。建立训前调研“需求画像”机制，通过线上问卷、线下座谈、个别访谈等多种方式，征集培训需求340个，精准捕捉全县党务干部能力短板和成长需求。优选党组织书记、专家学者、先锋模范等7类主讲人构建40余人“师资库”，从基层党建、党风廉政建设、乡村振兴、基层社会治理等各项重点工作中提炼授课内容，确保课程讲授主题鲜明、落地见效。坚持分类施策，针对不同岗位、不同层级党务干部学习需求，量身定制培训课程，对农村地区重点抓好发展党员、基层党组织标准化建设、村集体经济发展等教育培训；对城市社区重点抓好“红色物业”、智慧社区等教育培训，做到“按需施教、精准培训”。截至目前，共开展活动35期，参训3800余人次。

花样翻新，烹制多元教学“风味宴”。采取“理论+实操”的教学模式，组织“政策通”和业务骨干担任“业务主播”，围绕发展党员、换届选举、系统解析、党费管理等业务流程，梳理“易错点清单”，以“要点+案例”双轨教学，推动学员从“懂理论”向“会实操”转变。结合时代热点，开设“党建引领乡村振兴”“小区治理红色密码”等特色课程，增强学习实效性。设立“每日一学”专栏，推送基层党建重点难点问题解答、案例分析、经验分享等内容，方便党务干部利用碎片化时间进行学习，推动教育培训融入日常、抓在经常，截至目前，共推送学习信息3600余条。建立“疑难会诊”研讨机制，针对基层反映的共性问题组织集体研讨15次，提出切实可行的解决方案，帮助解决基层党建难题。

成果转化，搭建长效运行“练兵场”。组织“党务干部上讲台”，让参训党务干部走上讲台分享学习心得、工作案例和创新做法，促进相互学习、共同提高，累计已有200余名党务干部登台分享。开展“党建项目拉练”活动，选取基层党建示范点进行现场观摩，通过实地看、现场问、互动评等方式，推动党务干部在比较中寻找差距、在学习中互相提高、在交流中凝聚共识，共组织拉练活动45场次。同时，坚持党建业务融合，将“大讲堂”与“三会一课”结合，开发“党建+产业”“党建+治理”等特色模块，立足县域资源禀赋，将党建工作与产业发展、基层治理深度融合，推动党务干部在田间地头、生产一线解决实际问题，全县累计开展特色课堂活动120余场次，解决群众急难愁盼问题1400余件。