泗县运河街道：廉政谈话助力党风廉政建设提质增效

泗县运河街道把开展廉政谈话作为加强党员干部教育监督的有效抓手，年初制定廉政谈话方案，分类开展廉政谈话，层层传导压力，做实做细日常监督，推动党风廉政建设提质增效，让廉洁文化入脑入心。

突出政治属性，提升谈话质效。运河街道以廉政谈话为监督切口，坚持做到群众反映问题集中的必谈、发现苗头性倾向性问题的必谈、被给予通报批评的必谈、新任职的党员干部的必谈、涉及乡村振兴、民生等重点领域的必谈，引导党员干部充分认清岗位的政治属性，督促把提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为干事之基、履职之要。结合领导干部岗位职责，对压实主体责任、落实“一岗双责”进行提醒，推动主体责任和监督责任贯通协同；结合重大节日廉洁自律要求，做到节假日前开展集体廉政谈话，通报违纪违法典型案件，做到警示、提醒；结合街道重点工作安排，做到责任提醒，切实提升廉政谈话的针对性，实效性。

抓住关键少数，坚持以上率下。街道不断探索廉政谈话方式方法，对重点对象精准谈、重点谈。街道党工委书记对班子成员及社区主要负责人开展谈话；班子成员对分管办公室负责人及联系的社区（村）“两委”干部开展谈话。综合研判谈话对象岗位特点，并结合工作和思想情况，精准分析研判廉政和业务风险点后开展廉政谈话，抓早抓小、防微杜渐，切实做好提醒督促这篇“活文章”。街道通过一级抓一级、一级谈一级，抓住关键少数，将责任和压力层层传导，实现党员干部监督全覆盖。今年，街道开展党员干部廉政谈话500余人次，做到三办四中心负责人、社区（村）书记谈话100%。

用好典型案例，增强震慑效应。街道做好做足廉政谈话前准备工作，在谈话中加强现场纪法教育，帮助领导干部标识纪法红线、明确行为底线。注重用泗县干部违纪违法典型案例教育身边人，引导谈话对象强化自我约束，以案为鉴，确保谈话有深度、有实例，不走过场、不讲空话，触动人心、发挥实效。今年以来，街道通过集中收看警示教育片、主动约谈、参加“廉洁泗县　运河清风”主题文化展等活动，就严禁党员干部酒驾醉酒、违规操办“升学宴”问题开展了专题警示教育，切实增强了党员干部的纪法意识。