县纪委监委引导年轻干部常绷“廉政弦”

“逢年过节，是礼尚往来的高峰期，一定要多留心、多注意、多过问，时刻提醒配偶保持清醒，坚守廉洁底线，保护自己的同时也是保护家庭。”今年来，泗县纪委监委把年轻干部的教育监督管理摆在突出位置，坚持严管厚爱相结合，护航年轻干部健康成长。

扣好廉洁从政“第一粒扣子”，抓早抓小是关键。县纪委监委紧盯干部入职这一关键节点，加强与县委组织部的紧密协作，在任前廉政谈话、初任培训、试用期考核等关键环节中做实廉洁教育，上好“廉政第一课”，确保年轻干部“根正苗直”。县纪委监委编印职务犯罪警示录、拍摄警示教育专题片，通过开展警示教育、组织旁听庭审、参观党风廉政教育基地等方式，深化警示教育，引导年轻干部正确对待权力，严守纪法规矩，打好拒腐防变“预防针”。

结合党风廉政建设“宣教月”活动，聚焦加强年轻干部廉洁教育，联合团县委推出“青廉学·青廉说·青廉行”系列活动，组织年轻干部到皖东北革命历史纪念馆、泗县烈士陵园等地参观学习，开展“青年话清廉”演讲比赛，参与“线上+线下”党纪法规专题学习等，让年轻干部接受教育洗礼，引导他们长鸣警钟、常绷廉政弦，时刻保持清醒头脑。

在此基础上，县纪检监察机关督促各级党组织审慎研判，及时调整专业能力欠缺、工作业务不精、日常作风不实、廉洁风险较大的干部。对未调整和新到关键岗位的年轻干部，通过约谈提醒、业务培训、警示教育等方式拧紧廉洁“螺丝钉”，同时建立健全定期轮岗、分事设权等常态化管理体制机制，防止权力运行失范失控。“年轻干部是党和国家事业兴旺发达的希望，我们将把年轻干部教育管理监督作为干部队伍建设的重点，坚持严管厚爱相结合，引导年轻干部扣好‘第一扣’迈好‘第一步’，在新时代新征程中奋勇争先、建功立业。”县纪委监委相关负责同志表示。