泗县纪委监委：筑牢监督防线 化解农民工烦“薪”事

“多亏了你们，拖欠的工资已经打到卡上了。”近日，农民工胡某接到宿州市泗县纪委监委工作人员的回访电话时，语气中充满了喜悦。在泗县纪委监委的督促下，泗县某建设项目单位将拖欠的工资全部发放到胡某等3名农民工手中。

保障农民工工资按时足额发放，关系到群众的切身利益，事关社会和谐稳定。泗县纪委监委强化监督执纪，压实监管责任，推动以案促改，筑牢农民工“薪”防线。

泗县纪委监委充分运用《工作提示单》开展“嵌入式”监督检查，点对点向三家县属国有企业印发《工作提示单》，督促其对集团建设项目定期开展风险排查，全面深入摸排按时足额支付农民工工资情况，建立欠薪问题处理台账，逐项明确责任主体、化解措施和完成时限，实行对账销号，动态更新。同时，督促完善欠薪突发事件应急处置机制，做到隐患早发现、问题早介入、矛盾早化解。

泗县纪委监委构建从发现问题到跟踪问效的闭环监督机制，深入县劳动监察大队、信访局等单位开展监督检查，通过查阅欠薪台账、抽查执法卷宗、暗访投诉办理流程、电话回访农民工满意度等方式，全面掌握欠薪纠纷调处情况。督促相关部门统筹协调工程款拨付与工资支付衔接，抓好信访化解、情绪疏导和帮扶救助工作，推动农民工工资支付保障落到实处、见到实效。

为压紧压实主体责任，县纪委监委坚持将监督关口前移，紧盯关键岗位与权力运行重点环节，主动约谈县属国有企业分管负责人，强调要将作风建设贯穿管理服务全过程，加强警示教育，健全内控机制，严防在农民工工资核算、支付等环节出现履职不公、吃拿卡要、“不作为”“乱作为”等群众身边不正之风和腐败问题。同时，持续畅通监督举报渠道，对涉及欠薪的问题线索优先处置、严肃查处。