放心家政行动 2023 年实施方案

一、年度目标

2023 年 ，培训家政服务人员 0.68 万人次 ； 力争新增家政服 务人员 1250 人 ； 继续推行“ 一人 一码（牌） ℽ ,  开展家政服务企 业和家政服务人员星级评定 ； 开展泗县放心家政职业技能大赛；

推选参加市级优秀家政服务企业、优秀家政服务人员评比。

二、推进举措

（ 一 ）压实工作责任 。建立家政服务“ 政府 、部门 、企业三  方责任体系，落实政府属地责任、部门监管责任、企业主体责任。 梳理辖区内家政服务企业、家政服务人员及现有政策，科学制定  2023 年员工制家政企业引育 、家政服务人员培训计划 ， 持续推

进“ 一人 一码（牌） ℽ ,  制定实施任务书 、 时间表、路线图。

（ 二 ）强化项目调度 。建立健全包保责任制度 ， 实施“ 周调 度 、月通报 、季点评 、年评议” 推进问效机制 。对工作开展有力 成效明显的表扬激励;对工作开展不力 、成效缓慢的 ， 采取发放

提示函等措施进行督促;重大问题报县委县政府。

（ 三 ） 加强日常检查 。对放心家政培训情况 、 员工制企业 推进情况、“ 一人 一码（牌）”制度等落实情况进行检查，认真落 实家政领域“ 双随机、一公开” 监管，联合市场监管等部门加强日 常监督检查，及时发现家政经营主体运营管理中的问题强化信息

平台对接 ，归集家政企业行政许可 、行政处罚等各类信息。在市

场准入环节依法对失信被执行人等实施任职资格限制指导推广

家政服务合同示范文本 ， 规范三方权利和义务关系。

（ 四 ）加强宣传推广。全方位多角度宣传推广放心家政行动， 持续开展家政进社区活动，全面推进家政服务延伸至社区、村居  为居民提供更便捷 、更专业的家政服务。在行业活动举办、标准  化制定实施、竞赛获奖等方面加强宣传推广，提升从业人员的职

业荣誉感。

三、支持政策

落实省优化职业技能提升行动计划，家政服务相关职业（ 工  种）和灵活就业人员纳入补贴性职业技能培训范围，按职业工种  给予 500-800  元/人次的培训补贴 。积极组织有意愿参加家政服  务培训的人员参训，对省级职业技能政策补贴范围外的培训和家  政人员“ 回炉”培训视情况给予适当补贴，补贴费用由市、县区分  别承担 。加大筹资力度，使用就业补助资金、地方人才经费和行  业产业发展经费等支持家政服务培训落实员工制家政服务企业  按规定享受社会保险补贴、稳岗返还、职业技能培训补贴等政策。 对符合条件的吸纳脱贫人口就业的家政服务企业，按规定落实失  业保险稳岗返还、培训补贴 、社会保险补贴、创业担保贷款及贴  息等政策 。对家政信息化建设 、家政培训下沉社区 、社区家政服  务网点装修 、升级改造等视情况给予适当补贴 。对市级“ 优秀家  政服务企业” 、市级“ 优秀家政服务人员” 分别按照  5  万元/家 、  1000  元/人的标准给予奖励。