泗县：多措并举稳就业 服务民生有保障

泗县始终坚持“就业优先”战略，紧紧围绕“稳就业、促创业、保民生”的决策部署，以政策落实提升就业“获得感”，以精准服务搭建供需“连心桥”，以政校企合作筑牢发展“共同体”，助力全县就业工作高质量发展。

政策上门送温暖，惠企纾困促发展。为有效解决企业用工缺口、留住人才等“急难愁盼”问题，泗县人社局不断优化政策“精准滴灌”服务，压实责任形成合力，组织工作人员及时对接县域内劳动密集型用工企业、产业链龙头企业，通过点对点沟通、面对面问需，深入园区、企业、厂房进行全方位摸排调研，以数据为依据，以“普惠性”与“针对性”结合的方式指导企业把握政策方向、用好用足人社政策，打通政策宣传“最后一公里”。2025年以来，泗县人社局累计服务企业3426家，城镇新增就业6423人，其中稳定就业5594人，累计发放各类就业创业补贴758.65万元，有效解决企业用工难题和缓解用工成本压力。

深挖岗位提效率，精准供需解矛盾。为着力解决“有活没人干”和“有人没活干”的结构性就业矛盾。泗县人社局一方面规范零工市场(驿站)建设管理运营，全力发挥充分就业社区带动作用、有效促进各类重点就业群体实现家门口就地就近就业增收;一方面构建“线上+线下”全天候服务平台，让用人单位和技能人才、高校毕业生、灵活就业人员等重点群体实现就业“双向奔赴”。截至目前，泗县人社局共开展春风行动、“泗杭”“泗甬”劳务协作、就业援助月、百日千万专项招聘以及线上直播带岗等专题招聘活动185场次，为137家企业发布招聘岗位约20000个，初步达成就业意向3376人次。

协同发力增效能，政校合作促共赢。我县人社局积极搭建合作平台，依托合肥大学和泗县技工学校的合作框架开展专题培训及调研，推动政校协同发力。与合肥大学开展“校地聚资源 携手促发展”就业创业政策宣讲暨业务培训会，组建由人社业务骨干、行业专家组成的“就业创业政策宣讲团”，为全县18个镇(街道)就业负责人、187个村(社区)联络员系统讲解就业创业政策。邀请合肥大学领导调研“泗州焊工”劳务品牌和泗县技工学校新能源汽车、焊工培训、电商直播等实训室。通过资源共享、优势互补，致力于提升技能人才培养的针对性与实效性，增强就业竞争力，实现政府与高校、技能人才与地方经济发展的多方共赢。

下一步，泗县人社局将继续扛牢主责，持续放大政策效应、优化服务效能、强化产教融合、深化政校企合作，织密就业服务保障网，全力破解民生难题，为泗县的发展注入更强劲的就业动力和人才活力，奋力书写高质量发展新篇章!