泗县屏山镇：五老“屏”事解民忧 心“屏”气和促和谐

在泗县屏山镇屏山村，有一支由老党员、老村干、老干部、老教师、老军人组成的“五老”调解队。他们凭借人熟、地熟、事熟的优势，以村史馆、乡贤馆为依托，用威望化解隔阂，用真情温暖人心，打造出“五老‘屏’事，心‘屏’气和”矛盾纠纷调解品牌，为乡村治理注入了强劲动力。

五老聚力，搭建调解“连心桥”。屏山镇历来重视德治在基层治理中的作用，以屏山村为试点，结合屏山村“双馆赋能”基层治理新模式，精准聚焦村民矛盾纠纷化解需求，组建“五老”调解队。这些“五老”人员平均年龄65岁以上，有着丰富的人生阅历和群众基础。老党员党性强、作风正，善于以政策法规为依据化解矛盾；老村干熟悉村情民意，深谙邻里相处之道；老干部统筹协调能力突出，能妥善处理复杂问题；老教师耐心细致，擅长以理服人、以情动人；老军人作风硬朗、公正无私，在群众中威望极高。他们主动亮明身份，认领调解责任，成为基层矛盾纠纷的“第一响应人”。

情理相融，巧解矛盾“千千结”。“五老”调解队坚持“以和为贵”的理念，将屏山村村史馆的家风文化、乡贤馆的文明新风融入调解全过程。调解中，他们既讲法律法规，又谈家风美德；既听双方诉求，又析问题根源，用接地气的语言化解隔阂，用身边事教育身边人、用身边人化解身边事。邻里间因宅基地边界起争执，老村干牵头实地丈量，老党员宣讲相关政策，最终双方握手言和；婆媳间因生活习惯产生矛盾，老教师结合村史馆里“好婆婆”“好媳妇”的先进事迹耐心劝导，让家庭重拾和睦；村民对红白事操办有分歧，老干部宣讲《红白理事会章程》，倡导节俭文明新风，推动移风易俗。

德治赋能，绘就乡村“和谐景”。打造“五老‘屏’事，心‘屏’气和”品牌，不仅有效化解了基层矛盾，更带动了全村文明风气的提升。在“五老”人员的示范引领下，村民们遇事主动协商、互谅互让，“有事找五老”成为全村村民的共识。如今的屏山村，村史馆里的家风故事不断传递正能量，乡贤馆的文明新风持续引领新气象，“五老”调解队成为德治润心的重要力量。村里矛盾少了、邻里亲了、风气正了，一幅“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的和谐画卷正在徐徐展开。

屏山镇将进一步完善“五老”调解工作机制，加强业务培训，扩大品牌影响力，让“五老‘屏’事，心‘屏’气和”的基层治理经验在全镇推广，为乡村振兴筑牢和谐根基。（通讯员 巩浩洁）（安徽日报记者何雪峰推送）