泗县：暖“新”更暖心 积分兑实惠

4月30日上午，泗县县委社会工作部联合县总工会，开展“泗事有我 骑心共治”积分兑换活动。以“小积分”汇聚“大力量”，让新就业群体从“城市穿行者”变身“治理参与者”。

作为基层治理的“民情哨兵”，外卖骑手、快递员走街串巷、覆盖面广，是基层治理中不可或缺的重要力量。去年以来，创新推出“泗事有我 骑心共治”行动，制定积分细则，构建“发现问题-社区接单-部门联动-结果反馈-积分激励”的闭环机制，明确骑手们通过上报垃圾清运不及时、公共设施损坏等问题，参与文明劝导、政策宣传、应急帮扶等志愿服务，协助化解邻里矛盾等方式均可累积积分。同时联合市场局、房管中心等打造“友好小区”“友好酒店”“友好商圈”等场景140余个，建成城区“暖‘新’15分钟服务圈”，让骑手们累了能歇脚、渴了能喝水、热了能乘凉。

积分虽小，能量巨大。兑换现场，暖意融融。充电宝、护膝、手套、防晒套袖……都是贴合骑手日常需求的实用物资。骑手们有序核对积分、领取商品，脸上洋溢着满满的成就感与幸福感。“平时跑单的时候，顺手上报个井盖松动、路灯不亮的问题，就能攒积分换生活用品，太实在了！”外卖骑手刘大哥笑着说道。截至目前，全县已累计反馈各民生问题70余条，解决民生实事66件，累计发放积分1950分，参与人员达20余人次。

此次积分兑换活动，既是对新就业群体参与基层治理的肯定与激励，更是泗县深化党建引领基层治理的生动实践。近年来，泗县坚持党建领航，聚焦新就业群体急难愁盼，既做好暖心服务的加法，完善服务阵地、拓宽服务范围、优化服务举措，让新就业群体感受到城市温度；又做好治理赋能的乘法，创新积分激励模式，搭建参与平台，让“流动力量”变身“治理动能”。

下一步，泗县将持续深化“泗事有我 骑心共治”品牌建设，不断优化积分规则、丰富兑换品类、拓展参与场景，完善“物质激励+精神表彰”双重赋能机制，让更有荣誉感。同时，持续织密暖“新”服务矩阵，推动更多新就业群体主动融入基层治理大局。（通讯员 季巍）（安徽日报记者何雪峰推送）