泗县墩集镇：多措并举强化乡村振兴人才支撑

近年来，泗县墩集镇秉持“人才是第一资源”理念，强化乡村振兴人才支撑，不断加强乡村振兴人才队伍建设，引导各领域人才扎根农村，奉献力量，为乡村振兴赋能增力。

培育本土人才。一以贯之技术培训，促进产业振兴。建立村组干部乡村振兴轮训制度，加强农村实用技术培训，不断提升党员干部引领发展、服务群众的能力和本领。通过走出去、引进来的方式，邀请省农科院、安农大专家入村开展草莓技术培训，带领莓农赴长丰、宿迁等地学习草莓栽培技术。用活文艺人才，促进文化振兴。聚焦乡风文明建设，推进“送戏下乡”，2022年累计“送戏”10余场，观看2300余人次。举办广场舞大赛，将疫情防控、文明创建等知识送到百姓身边，道德春风，浸润人心。用活政法人才，促进法治乡村建设。配齐“一村一法律顾问一民（辅）警一挂职副书记”，解答群众法律难题，推进治安巡逻、信访维稳等工作，建设“法治墩集”“平安墩集”。

回引乡土创客。墩集镇立足草莓产业发展，加大“双招双引”力度，引进泗县斓可、“来一口”食品等草莓深加工企业。引进南京金色庄园等草莓分拣储运企业，与泗县邮政开展战略合作，草莓销售“触电上网”，线上销售收入突破百万。深化加强与省农科院园艺所等科研机构的技术合作，加强技术攻关，草莓品质不断提升。

实施正向激励。以各村草莓产业合作社、家庭农场等为载体，组织室牵头，党政办配合，举办全镇草莓产业表彰大会，评选“十大育苗能手”“十大种植能手”和“十大经纪人”，给予物质奖励和贷款优惠政策。举办迎新春企业家座谈会，镇分管领导亮出企业用地和税收等方面优惠政策，在场企业家敞开心扉，袒露助力墩集发展真言，并建立联系人白名单，便于日后联系，探讨发展之路。