泗县泗城镇：“春风”送岗，助企招工

为有效缓解辖区企业用工紧张现状，解决群众就业难题，2025年春节过后，泗县泗城镇当好招工“红娘”，迅速组织下去企业开展用工需求登记，对全镇重点工业企业、重点商贸企业用工情况进行摸排，累计收集16家企业500余个岗位信息。

以用工为导向，动态把握企业需求。泗城镇通过主动上门、电话联系、座谈交流等方式，掌握企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四项清单”。有效促进劳动力供需精准对接、高效匹配，同时满足长期招用工需求和阶段性灵活招用工需求，实现服务对象“按需点单”、职能匹配“精准派单”、用工企业“高效接单”。

以服务为宗旨，助企解决人才瓶颈。通过举办泗城镇企业招工推进会、春季工业园区现场招聘会等形式，为企业与求职者搭建起交流互动的桥梁。依托政务窗口和社区(村)党群服务中心为群众提供政策咨询、职业指导、岗位介绍、岗位推荐等“一站式”服务。广泛宣传重点企业用工服务保障措施和各项促进就业政策，切实扩大政策覆盖面和知晓度，为企业用工服务保障工作创造良好的社会氛围。

以效果为目标，持续提升用工质效。突出企业用工、职工住房、惠企政策，创新服务措施和模式，有效帮助企业“招好工、用好工、留好工”，实现保障重点企业用工和促进社会就业的协同共进。紧盯重点企业发展中的难点堵点问题，当好企业发展服务员、安全生产指导员，用心、用情、用力当好企业职工“娘家人”，以优质高效的服务助力企业高质量发展。