泗县瓦坊镇：公益性岗位，助力乡村振兴

泗县瓦坊镇始终坚持把“防范返贫监测帮扶”工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接阶段的重要抓手，大力开展“公益性岗位+就业帮扶”工作，进一步提高脱贫户家庭收入，稳就业、促增收，全面推进乡村振兴工作。

摸排就业困难群体。脱贫户就业是乡村振兴的基础，也是防范返贫的重要保障。2023年以来，镇乡村振兴工作站组织村组干部对10个村开展了就业困难群体摸排登记，经过摸排筛选，10个村共计开发公益岗441人，月均工资300元—800元，进一步提高了脱贫人口的收入。

打造全面振兴队伍。瓦坊镇在管好、用好公益性岗位上多措并举，把村级公益性岗位打造成一支立足公益、服务家乡的多面性全能化队伍，不仅提升了群众幸福感，还扮靓了乡村，以此推进乡村振兴。

抓好常态考核机制。在公益性岗位管理上，瓦坊镇与从事公益岗位人员签订就业协议，明确工作职责，并实行考勤台账式管理，对公益岗位实行动态化管理，对因年龄、身体等原因不能从事公益性岗位人员及时进行相应调整，同时每月定期对公益岗人员进行培训，明确做到公益性岗位有岗、有人、有事、有人管，激发了困难群体的内生动力。