近日,针对新型冠状病毒肺炎疫情可能带来的就业难度加大等制约贫困劳动力就业的问题,草沟镇积极实施就业扶贫“清零行动”,通过推荐企业务工、支持自主创业、开发公益岗位等不同渠道,确保让有劳动能力的贫困人口实现充分就业,为打赢脱贫攻坚收官战奠定基础。
3月中旬来,草沟镇组织镇村帮扶干部,对各村贫困劳动力就业状况进行了全面摸排,排查出1042名有劳动能力、有就业意愿且未就业的贫困劳动力。根据他们的年龄、健康状况、学历技能、职业特长,建立台账,实行因户施策、因人施策,进行分类指导帮扶,帮助他们找到就业岗位。
本地企业吸纳一批。对有技术、身体健康、需就近照顾家的青壮年劳动力,及时对接县内、镇内各类经营主体,进行“牵线拉媒”,本着自主自愿的原则,将贫困劳力就业需求与企业用工需求进行双向推荐,帮助贫困劳动力就近就业。目前,已经为37名贫困动力找到了就业的“婆家”。
劳务输出转移一批。对有技术、原有工作现失业、身体健康、能离开家的青壮年劳动力。各村充分挖掘本地在外成功人士的人脉资源,不定期向他们提供本地富余劳动力的基本信息,通过他们在苏浙沪等地,为贫困劳动力找到理想的工作岗位。
返乡创业带动一批。对有劳动能力、需要照顾家庭的青壮年劳动力,草沟镇认真落实省市县外出务工返乡人员创业优惠政策,多渠道吸引本土人才,以承租村级扶贫工厂、发展农副产品加工、创办各类农业经营实体等方式,带动贫困人口就业。于韩、瓦韩、于城、大张等11个村的扶贫工厂已经吸纳贫困劳动力128人。
自主创业扶持一批。对有自主创业优势、需要照顾家庭的劳动力。通过金融扶持、减免税收、提供信息、技术培训等方式,大力支持贫困劳动力根据自己的能力、兴趣,进行发展特色种养、代加工、小商贸等方式的自主创业。2020年第一批特色种养奖补项目草沟镇有154户贫困家庭进行了申报。
公益岗位兜底一批。对离不开家或年龄偏大的劳动力,各村通过开发卫生保洁、道路管护、护林护河、执勤巡逻等公益性岗位,解决这部分贫困劳动力的就业难题。全镇现有从事这些岗位的贫困劳动力多达185人。
为了进一步提高贫困劳动力的就业创业能力,让他们好就业、就好业,草沟镇下一步将组织社保、农经、妇联、司法、市场监督等职能部门,充分挖掘本系统各类培训资源,不定期开展各类就业技能、种养技术、法律知识、创业政策等方面的培训,确保有意愿的贫困劳动力人人有岗位,户户能增收。