1、开展“零工市场”促就业系列活动。依托社区“零工市场”“零工驿站”(家门口就业服务站),通过短信、调查问卷、走访、专项活动等形式,采集就近就地就业岗位、待遇、工作时间等信息,摸清灵活就业人员的求职需求,挖掘新业态就业方式,开展针对灵活就业人员的岗位对接宣传和线上线下招聘系列活动。
2、开展“春暖农民工”活动。紧扣春节前后返乡高峰时机,在长途汽车站、火车站设置志愿服务工作点,统一悬挂横幅标语,为返乡农民工提供免费茶水供应、车辆班次咨询、就业岗位信息等服务。开展“迎春送暖、稳岗留工”走访慰问活动,为春节期间园区稳岗留工的企业和工人发放年货“大礼包”,营造浓厚的节日氛围。
3、举办“才汇泗州、共谋发展”大学生新春观摩恳谈会。利用春节期间高校毕业生返乡契机,开展线上招聘活动、新春恳谈会及园区企业观摩活动,鼓励引导高校毕业生来泗就业创业。
4、开展“才汇泗州、新春送岗”等系列招聘活动。积极对接杭州滨江区、宁波、当涂县等地区,开展“泗杭”“泗甬”“泗涂”等专场招聘活动,进行有组织的劳务输出。开展技能人才园区观摩活动,感受家乡新变化、新发展。促进返乡农民工、就业困难人员等重点群体就业。
5、举办“泗州焊工”劳务品牌行业论坛。“泗州焊工”协会将在2025年4月初,邀请全国焊接行业方面的专家、学者、高级技术人员等到我县共赴“蟠龙盛宴”,共促“泗州焊工”劳务品牌高质量发展。
6、实施“槐树花”技能提升计划。利用春节前后一个月时间,根据返乡务工人员培训意愿和企业岗位需求,实施“槐树花”技能提升培训,增强就业能力,提高工资收入,促进高质量就业。
7、举办返乡创业“总经理”特训营。特训营特邀相关专家集中授课,通过课堂教学、小组讨论、现场观摩教学等方式,拓宽企业管理、金融、营销、税务、安全生产等专业知识储备,进一步提升返乡创业能人企业管理能力,集中培训后将延续服务9个月,开展创业服务系列活动。
8、举办“政银企”交流座谈会。邀请政府、银行、有资金需求的企业参加交流座谈,扩大投融资对接服务渠道,缓解企业创业资金需求。