关于申报2022年度按比例安排残疾人就业情况的通知

各镇（街道）、开发区、泗涂产业园、县直各单位：

根据《关于印发＜残疾人就业保障金征收使用管理办法＞的通知》（财税〔2015〕72号）、《关于印发＜关于完善残疾人就业保障金制度 更好促进残疾人就业的总体方案＞的通知》（发改价格规〔2019〕2015号）、《中国残联办公厅关于明确按比例就业联网认证“跨省通办”工作有关事项的通知》（残联厅函〔2022〕63号）等有关规定，现将2022年度按比例安排残疾人就业申报工作通知如下：

一、申报对象

各镇（街道）、开发区、泗涂产业园、县直各单位和在县税务局纳税的单位，包括党政机关、事业单位、群团组织、企业和民办非企业单位，以及各财政拨款单位的下属单位（以下简称用人单位）。

二、申报内容

安排残疾人就业的用人单位申报2022年1月1日至2022年12月31日安排残疾人就业的情况；

三、申报时间

2023年4月15日至2023年5月31日。

四、申报方式

已安排残疾人就业的用人单位通过PC端登录安徽政务服务网（https：／／www.ahzwfw.gov.cn／），搜索“全国残疾人按比例就业情况联网认证”事项，选择“宿州市”进入在线办理（“申报流程”详见附件1），按照系统提示填报和上传残疾人就业的相关佐证材料；

因特殊情况，不能实现网上申报或网上申报不能通过的用人单位，可携带申报材料到县残联劳动就业所申报。

五、申报材料

不能实现网上申报或网上申报不能通过的，携带以下材料由县残联劳动就业所工作人员协助网上申报：

（一）申报材料真实性承诺书（原件1份）；

（二）残疾职工的入职材料（复印件1份，劳动合同或机关事业单位在编证明）；

（三）残疾职工上年度养老保险缴费记录（原件1份，系统无法自动校验养老保险参保情况时须提供个人参保证明）；

（四）残疾职工上年度医疗保险缴费记录（原件1份，系统无法自动校验医疗保险参保情况时须提供个人参保证明）；

（五）用人单位上年度通过金融机构向残疾职工支付工资的证明（复印件1份，系统无法自动校验残疾人工资情况时需提供）；

（六）劳务派遣用工认定协议（原件1份，仅限劳务派遣用工形式的残疾职工认定时填报）。

以上资料的真实性由用人单位自行负责，对弄虚作假者将依法追究用人单位的责任。

（注：材料1、6可在安徽政务服务网“全国残疾人按比例就业情况联网认证”事项下载。）

六、相关说明

（一）市残联通过“联网认证系统”向申报单位反馈审核认定意见，向征收机关提交审核数据。《审核认定确认书》是征收机关核算残疾人就业保障金的重要依据，用人单位完成申报工作并经市残联审核确认后，可在“申报系统”下载打印；

（二）用人单位未在规定时间内完成申报的，视为未安排残疾人就业，由税务机关按规定征收残疾人就业保障金。未安排残疾人就业的，除县财政拨款单位外，可直接向税务机关申报缴纳残疾人就业保障金；

（三）用人单位应如实填报相关信息，并保证提供的材料真实有效，申报材料需加盖本单位公章；

（四）用人单位申报通过后，可在承诺办结日前随时登录年审系统，获取告知信息、了解办理状态；

（五）依法按比例安排残疾人就业是用人单位的法定义务。各用人单位要高度重视按比例安排残疾人就业工作，指定专人负责申报工作；

（六）为便于“联网认证”工作沟通交流，请用人各单位负责申报的同志申请加入“泗县残疾人就业年审工作群”。进群后，请各“群成员”修改昵称：单位名称+姓名。

承办部门：泗县残联劳动就业所

联 系 人：王汉秋  

附件：1．《按比例安排残疾人就业情况联网认证申报流程》

2.《申报资料真实性承诺书》

                         泗县残疾人联合会

                             2023年4月15日

附件2：申报资料真实性承诺书_示例范本.docx