关于黄圩镇2020年11月份村级岗位目标考核结果的通报

各村党（总）支部、村委会：

    为进一步夯实村级基础，提升工作效能，充分调动村干部工作积极性，增强村干部务实精神，强化工作责任心和执行力。经镇党政联席会议研究通过，现将2020年11月份村级岗位目标考核结果通报如下：

一、考核基本情况

镇考核验收小组对各行政村脱贫攻坚、乡风文明、信访维稳、基层党建、农村合作医疗、环境改善、营商环境等方面进行全面考核。

脱贫攻坚方面：自脱贫工作开展以来,通过加强组织领导，强化队伍管理，落实帮扶措施，加大督查检查等各项措施，脱贫攻坚工作成绩显著。此次考核成绩较好的有华新村、武圩村、红星村等，排名靠后的有卢圩村、时邵村、三官村等。

乡风文明方面：在此次验收考核中14个村在乡风文明工作开展中都能积极发挥作用，用实际行动将文明宣传工作传达到每一户，对促进乡风文明工作奠定了夯实的基础。

信访维稳方面：大部分村都能对本村矛盾纠纷和信访隐患进行全面排查，认真做好化解稳控工作，能切实把信访稳定工作作为当前压倒一切的政治任务来抓，确保社会大局持续和谐稳定。

基层党建方面：大多数村都能较好的完成基层党建各项工作任务，及时制定每周工作重点，压实责任，提出可行措施；各村均能严格按照规定性动作开展11月份主题党日活动，进行重温入党誓词、党性教育10分钟、党员“政治生日”活动，学习十九届五中全会精神。在此特别表扬东北村、曹场村、王宅村，但是仍有个别村存在落后现象，如卢圩村、三官村、时邵村在落实党建工作责任、加强基层组织建设、档案整理、材料报送、整改措施等方面统筹推进不够有力。

优化营商环境方面：在此次验收考核中大多数村在网上办件、皖事通法人账号注册等方面都能积极推动，但仍存在部分问题：一是“皖事通”个人账号注册推动缓慢，距离目标完成率仍存在一定差距；二是少数村如卢圩村、时邵村、王宅村网上办件数量较少；三是时邵村网上办件事项覆盖率低。另各村小微权力平台信息录入已基本完成，但整体标准不高、页面排班较乱，大部分村仍存在公开事项中包含群众身份证号码、手机号、卡号等现象。

二、考核结果及运用

黄圩村、东北村、三侯村两委高度重视，主攻难点、突出重点，在2020年11月份村级岗位目标考核中，各项指标任务落实较好，分别获得全镇第一、二、三名的好成绩，予以通报表扬；三官村、时邵村、卢圩村两委没有把握好重点指标的提升，收效甚微，在2020年11月份村级岗位目标考核中，综合考评倒数后三名，予以通报批评。村干部奖惩按文件予以兑现，分别奖励黄圩村3000元、东北村2000元、三侯村1000元；处罚卢圩村书记马超1000元、主任卢梅1000元；时邵村书记时德民800元、主任时三虎800元；三官村书记时国荣600元。

希望受表彰的村继续发扬成绩、再接再厉、乘胜前进、再创佳绩；受批评的村认真反思、找准差距、弥补不足、迅速扭转被动局面。

附件：黄圩镇2020年11月份村级岗位目标考核汇总表

              中共泗县黄圩镇委员会

              泗县黄圩镇人民政府

             2020年12月8日