关于印发《泗县房管中心股室及下属单位考核评分标准》的通知

泗县房管中心股室（下属单位）考核评分标准

  股室（单位）名称：                           年  月  日                                                        

序号

项目

考 评 内 容

分值

评分方法

得分

备注

一

工作纪律（20分）

有无人员迟到、早退或代签等情况

5

发现一人违反纪律的扣1分

有无未严格履行请假或休假手续等情况

5

发现一人违反纪律的扣1分

有无被上级效能检查或暗访查岗通报等情况

5

通报批评一次扣5分

有无人员上班期间玩手机、玩游戏等情况

5

发现一人违反纪律的扣1分

二

工作业务（50分）

有无人员管理不到位、政令不畅通、服务态度差等情况

10

发现一次扣2分

有无工作拖沓、未能按时完成工作任务等情况

10

发现一次未完成的扣2分

有无未按时完成每月不低于2篇信息宣传报道等情况

10

每月少一篇扣5分（宣传信息被省级媒体报道加3分，市级媒体报道加2分。）

有无未按时参加学习培训、会议或未完成学习任务等情况

5

发现一人未完成的扣1分

有无未按时完成“学习强国”任务等情况

5

发现一人未完成的扣1分

有无未按时完成签批件、领导交办件办理等情况

10

发现一件未完成的扣1分

有无未严格贯彻执行各级疫情防控、文明创建工作相关要求等情况

10

发现一人未落实的扣1分

三

文明创建疫情防控营商环境（30分）

有无办公室环境卫生脏乱差等情况

5

发现一次脏乱差现象扣1分

有无未按照优化营商环境工作要求落实工作任务等情况

5

发现一项未完成的扣1分   

有无因工作不力被督查通报等情况

10

通报批评一次扣2分

有无人员迟到、早退或代签等情况

5

发现一人违反纪律的扣1分

检查人员签名

说明：1.考核年度内，股室及单位（人员）获县级表彰（以文件、证书为准，下同）的加1分；获市级表彰的加2分；获省级表彰的加3分。2.考核结果与评先评优直接挂钩。3.考核评分与日常管理和业务相结合。